"CrefoZERT" für solide Bonität
Willenbrock Fördertechnik weiter auf Erfolgskurs
HANNOVER (ABZ). - Als Anbieter neuer und gebrauchter Flurförderzeuge und exklusiver Vertragshändler von Linde Material Handling (LMH) in der Region zwischen Harz und Nienburg schließt die Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG (WFH) ein erfolgreiches Geschäftsjahr ab.Das mittelständische Hannoveraner Unternehmen erhielt in 2013 das "CrefoZERT" für solide Bonität und wurde mit "Top Job" im zweiten Jahr in Folge als einer der besten 100 mittelständischen Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. In diesem Jahr feiert WFH das 50-jährige Firmenjubiläum.Willenbrock blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurück. Die Zahl der in 2013 verkauften Neu- und Gebrauchtstapler sowie der Umsatz konnten erneut gesteigert werden. Die Mitarbeiteranzahl erhöhte sich leicht auf 185 Beschäftigte, davon 21 Auszubildende.Seit 2002 Jahren ermittelt und prämiert "Top Job" herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Willenbrock hat sich erfolgreich dem wissenschaftlichen zweistufigen Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gestellt. Das Kernstück der Untersuchung bestand aus einer anonymen Onlinebefragung aller Mitarbeiter. Parallel dazu gaben die Personalverantwortlichen Auskunft über ihre Arbeit gegeben. In 2013 schaffte es Willenbrock bereits zum zweiten Mal in die Riege der ausgezeichneten Arbeitgeber und erhielt von Mentor Wolfgang Clement das Gütesiegel "Top Job". Willenbrock gehört zu den 1,7 % deutschen Unternehmen mit außergewöhnlich guter Bonität. Mit dem "CrefoZERT" bescheinigte die Creditreform Bremen Seddig KG dem Bremer Vertragshändler eine solide Bonität.Die Vergabe des Zertifikats erfolgte nach einer professionellen Jahresabschlussanalyse der Creditreform Rating AG.Zudem wurden Daten der aktuellen Wirtschaftsauskunft ausgewertet und in einem persönlichen Risikomanagement-Gespräch Einschätzungen zur aktuellen Lage sowie Zukunftsperspektiven ermittelt. Dr. Ralf Dingeldein ist seit dem 1. Januar 2014 neuer Geschäftsführer der Willenbrock-Gruppe. Der 41-jährige promovierte Wirtschaftsingenieur folgte auf Lutz H. Peper, der sich als geschäftsführender Gesellschafter aus dem Unternehmen zurückgezogen hatte.Dingeldein kommt von der Linde Mate-rial Handling GmbH, bei der er seit September 2008 den Geschäftsbereich Neufahrzeuge verantwortet. Er hat es sich zum Ziel gesetzt, die Willenbrock-Gruppe weiter konsequent an den Anforderungen ihrer Kunden auszurichten. "Wir werden unsere Kunden weiterhin mit hoher Kompetenz betreuen und den gleichen innovativen und verlässlichen Geschäftskurs verfolgen, für den wir seit über 50 Jahren bekannt sind", so Dingeldein.
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