Ehl

Zum dritten Mal in Folge BG-Siegel erhalten

Auszeichnung Baupolitik
Überreichung der Auszeichnung (v. l.): Jörg Jülich, Technischer Leiter Region Nord, Andreas Schlemmer, Direktor Technik/Sicherheit/Produktion/Management, Michael Egartner, Qualitätsbeauftragter der Ehl AG, Peter Laschke, Technischer Leiter Region Ost, nach der feierlichen Überreichung der Urkunde durch Karl-Heinz Hegenbart von der BG RCI. Foto: Ehl

KRUFT (ABZ). - Um besonders kleine und mittelgroße Unternehmen für arbeitsbedingte Unfall- und Krankheitsrisiken zu sensibilisieren, verleihen verschiedene Berufsgenossenschaften (BG) Deutschlands zuvor geprüften Mitgliedsbetrieben das Gütesiegel "Sicher mit System". So hat auch die Ehl AG am freiwilligen und kostenfreien Untersuchungsverfahren der BG Rohstoffe und chemische Industrie (kurz: BG RCI) teilgenommen und konnte mit ihrem Status quo bei der Prüfkommission punkten.

Die betrieblichen Maßnahmen zur Schärfung des Bewusstseins für das Thema Arbeitssicherheit und zur Integration entsprechender Vorkehrungen in den Berufsalltag überzeugten beim Audit. So erhielt der Hersteller für Betonbauteile zum dritten Mal in Folge das Siegel.

Nahezu 90 % aller Arbeitsunfälle sind durch organisatorische oder verhaltensbedingte Defizite begründet. Ehl kennt hingegen die grundlegenden Informationen zum systematischen Arbeits- und Gesundheitsschutz seiner Mitarbeiter und verfolgt geeignete Strategien, diese entsprechend umzusetzen. Davon konnten sich die Prüfer der Berufsgenossenschaft RCI im letzten Sommer in der Unternehmenszentrale in Kruft/Rhein-land-Pfalz überzeugen. "Zum dritten Mal haben wir uns diesem freiwilligen Audit unterzogen. Damit erhält unser kontinuierliches Engagement zur Schaffung von möglichst risikofreien Arbeitsbedingungen einen objektiven Draufblick von außen und eine urkundliche Erfolgsbestätigung", so Michael Egartner, Qualitätsbeauftragter bei Ehl.

Neben der Fürsorge und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern haben diese Bestrebungen auch ökonomische Nebeneffekte: "Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich auch dadurch aus, dass sie sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst sind und somit von der Motivation ihrer Mitarbeiter und den minimierten Ausfallzeiten profitieren", weiß Karl-Heinz Hegenbart von der BG RCI.

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