Gerüstbauer-Stammtische finden virtuell statt
Personalmanagement im Gerüstbau ist Thema
Damit will der Systemgerüstspezialist Kunden gerade in der aktuellen Situation so gut wie möglich unterstützen."Jede Krise bietet auch die Chance, sich gezielt für die Zukunft aufzustellen", meint Layher-Vertriebsleiter Andreas Beck. "Im Gerüstbau ist der Erfolg vom richtigen Gerüstsystem, aber auch von einer schlagkräftigen Mannschaft abhängig. Den Themenblock Personal beleuchten wir deshalb von zwei Seiten. Für den Impulsvortrag 'Fachkräftemangel im Gerüstbau? Wie löse ich das Problem?' konnten wir mit Andreas Straub und Sebastian Fleck von andyamo zwei Experten gewinnen. Unsere Gäste erhalten leicht umsetzbare, teils auch unkonventionelle Tipps, um einerseits qualifiziertes Personal zu gewinnen und andererseits bewährte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden. Ziel ist, die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. Im Vortrag 'Beschäftigung von Nachunternehmern' weisen der auf den Gerüstbau spezialisierte Versicherungsexperte Thomas Schäfer von TCP Concept sowie der Strafrechtsexperte Dr. jur. Christian Schmitz zudem auf mögliche Risiken hin und zeigen praxisorientierte Lösungsansätze zur Absicherung auf."
Alle Termine sowie ein Kontaktformular finden Interessierte unter stammtische.layher.com.
Die Veranstaltungsreihe Layher-Stammtische hat den Unternehmensangaben zufolge jedes Jahr bundesweit viele Teilnehmer – Tendenz steigend. Der Fokus liege auf Themen, die für Unternehmer und leitende Angestellte interessant sind.
Layher-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter sowie externe Referenten vermitteln durch individuell zusammengestellte Fachvorträge technische und betriebswirtschaftliche Grundlagen. Zudem gibt es genügend Zeit für Diskussionen und den Erfahrungsaustausch mit Branchenkollegen.