Günter Papenburg
Unternehmensgruppe gehört zu besten Arbeitgebern Deutschlands
HALLE (ABZ). - Nach Befragung und Bewertung von 19.000 Beschäftigten bundesweit wurden durch das Nachrichtenmagazin Focus und die Internetplattform XING die besten Arbeitgeber aus 2000 Unternehmen verschiedener Branchen ausgezeichnet. Danach gehört die GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe zu den besten Arbeitgebern Deutschlands."Wir sind stolz auf den 1. Platz in der Logistik- und den 2. Platz in der Baubranche und danken unserer Mitarbeiterschaft für das Vertrauen und den positiven Zuspruch!", heißt es in einer Mitteilung des Unternehmens. Als familiengeführtes Unternehmen sei es der GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe ein besonderes Anliegen, ihren langjährigen Mitarbeitern und jungen Nachwuchskräften an den Standorten der Unternehmensgruppe eine Perspektive für die Zukunft zu bieten. Durch ein breites Angebot an Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten würde den Azubis eine qualitativ hochwertige Ausbildung in derzeit 19 Berufen rund um den Bau geboten. Das Unternehmen lege großen Wert darauf, dass den Auszubildenden nach einer angemessenen und individuellen Einarbeitung in den Büros, auf den Baustellen und in den Werken auch eigenverantwortliche Aufgaben übertragen würden, heißt es in der Mitteilung.Neben der fachlichen Qualifizierung in der Praxis, in Seminaren und durch Nachhilfeunterricht zur Festigung des theoretischen Lernstoffes könnten die Azubis in verschiedenen Projekten über den Tellerrand ihrer Ausbildung blicken. Die dabei gewonnenen Lernerfahrungen trügen zur individuellen Förderung und Entwicklung personaler und sozialer Schlüsselkompetenzen bei, die für den beruflichen Alltag wichtig seien.Beispielsweise würden fünf der kaufmännischen Azubis und vier der angehenden Berufskraftfahrer ab 3. Februar 2014 im Projekt MitWirkung! während einer sozialen Lernwoche die täglichen Arbeitsabläufe im Seniorenheim Hospital St. Cyriaci et Antonii zu Halle kennenlernen und in eine ihnen fremde Lebenswelt eintauchen (www.gp.ag/service/Projekte/).Seit mehr als zwei Jahren schätzten die Mitarbeiter/innen die Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. In Zusammenarbeit mit der ikk gesund plus würden verschiedene Gesundheitschecks, Sportkurse und Informationsveranstaltungen angeboten.Individuelle Beratungen und eine umfangreiche Arbeitsplatzanalyse mit abgestimmten Verbesserungsmaßnahmen gehörten ebenso dazu. Viele Eltern stünden im Konflikt mit den beruflichen Zielen auf der einen und den familiären Herausforderungen auf der anderen Seite. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liege der GP Günter Papenburg AG daher besonders am Herzen und sei ein integraler Bestandteil des Personalmanagementkonzeptes. Familienfreundliche Angebote zur Entlastung von Eltern und Großeltern – wie bspw. dem Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder den GP Sommerferientagen für Mitarbeiter-Kinder – würden gerne genutzt und böten Entspannung im familiären Alltag."Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser Engagement wahrnehmen und positiv bewerten. Die Auszeichnung im heute veröffentlichten Heft Focus-Spezial ,Die besten Arbeitgeber Deutschlands' ist eine große Anerkennung und Ansporn für unser Familienunternehmen, heißt es in der Mitteilung.
ABZ-Stellenmarkt
