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Karriere am Bau machen

Perspektiven für Führungspersonal stehen weiterhin gut

Die Baustellen, für die der geprüfte Polier Cem Dag mittlerweile zuständig ist, sind mit der Zeit größer und anspruchsvoller geworden.

Pforzheim (ABZ). – Der Baubedarf ist nach wie vor hoch – daher wird Fach- und Führungspersonal in der Bauwirtschaft dringend gesucht. Für engagierte Nachwuchskräfte bietet die Baubranche gute Karriereperspektiven auf mittlerer Führungsebene. Polier Cem Dag hat diese Chance genutzt. Baumaterial ordern, Maschinen anfordern, Mitarbeiter einteilen, Zeitpläne und Qualität überwachen – das Baustellenmanagement ist die zentrale Aufgabe eines Poliers.

"Vor Ort muss alles rundlaufen, genaues Timing ist wichtig, die einzelnen Arbeitsabläufe müssen aufeinander abgestimmt sein – das erfordert ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und – in Stoßzeiten – auch gute Nerven", erläutert Cem Dag. Er arbeitet als Hochbaupolier für ein Bauunternehmen in Pforzheim. Von seinem Baucontainer aus steuert er die Baustellenabläufe, hat die Baupläne und Zeitvorgaben im Blick. "Als Polier habe ich vor Ort eine große Verantwortung. Ein Fehler kann weitreichende Folgen haben", ist sich Dag bewusst. "Wenn zum Beispiel der Beton nicht rechtzeitig angeliefert wird, dann können meine Leute nicht mehr weiterarbeiten und die ganze Baustelle kommt ins Stocken." Als rechte Hand des Bauleiters ist Dag vor Ort der wichtigste Ansprechpartner für Architekten und Bauherren.

Außerdem leitet er die Mitarbeiterteams und sorgt dafür, dass die anfallenden Arbeiten fachgerecht ausgeführt werden. Seit zehn Jahren ist Dag für das Unternehmen tätig. Nach seinem Realschulabschluss hat er zunächst den Maurerberuf erlernt. Von Haus aus handwerklich geprägt – sein kurdisch-stämmiger Großvater war als Gastarbeiter am Bau beschäftigt, auch sein Vater ist gelernter Maurer – kam für Dag keine Bürotätigkeit infrage.

Nach vier Jahren als Geselle qualifizierte er sich 2016 zum Werkpolier. "Ich wollte mich beruflich weiterentwickeln. Da mein Betrieb dringend Führungskräfte für die Baustelle gesucht hat, ergab sich für mich eine günstige Möglichkeit zum Aufstieg", erinnert er sich. Über mehrere Wochen besuchte Cem Dag Fortbildungskurse. Auf dem Stundenplan standen unter anderem Fächer wie Baustoffkunde, Vermessung, Arbeitssicherheit, Baustellenvorbereitung oder Mitarbeiterführung. Nach bestandener Abschlussprüfung und einer Einarbeitungszeit durfte er in seiner neuen Funktion erste kleinere Baustellen leiten. Inzwischen hat der jetzt 26-jährige einiges an Berufserfahrung gesammelt. "Meine Baustellen sind im Lauf der Zeit deutlich größer und anspruchsvoller geworden", berichtet er. Angespornt durch seinen beruflichen Erfolg hat er sich im Frühjahr zum geprüften Polier weiterqualifiziert. Nachdem er den dafür erforderlichen Ausbildereignungsnachweis erbracht hatte, absolvierte er über insgesamt sieben Wochen Schulungen in den Fächern Baubetrieb, Bautechnik, Mitarbeiterführung und Personalmanagement. Den Lehrgang hat er mit einer mehrtägigen schriftlichen Prüfung abgeschlossen. Zusätzlich mussten die Teilnehmenden eine selbstständig erstellte Projektarbeit vorstellen. Dag hatte dafür das Thema "Wirtschaftlichkeitsvergleich zwischen Ortbeton- und Fertigteildecken" gewählt. "Das Lern- und Arbeitsprogramm hatte es in sich, da wurde richtig was verlangt", so Dag.

Mit Blick auf seine berufliche Zukunft hat Cem Dag genaue Vorstellungen: "Ich habe Spaß daran, draußen zu arbeiten, außerdem ist mir der Praxisbezug auf der Baustelle wichtig. Daher will ich als Polier weitermachen." Die Tätigkeit am Bau sei sehr vielseitig und jedes Projekt stelle neue Anforderungen. In seinem Beruf, da ist er sich sicher, erwarten ihn in den kommenden Jahren viele spannende Herausforderungen.

Führungskräfte auf der Baustelle sind sehr gefragt und es gibt für junge Gesellen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten: Mit einigen Jahren Berufserfahrung können sie sich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder geprüften Polier qualifizieren.

Voraussetzung dafür ist, dass Interessierte mehrwöchige Lehrgänge erfolgreich abschließen. In Baden-Württemberg haben im vergangenen Jahr im Fachgebiet Hoch- und Tiefbau 153 Teilnehmende die Prüfung zum Vorarbeiter erfolgreich bestanden. Im Bereich Werkpoliere waren es 70 und bei den geprüften Polieren 28 Absolventen. Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten am Bau hat die Bauwirtschaft Baden-Württemberg unter www.bau-dein-ding.de zusammengestellt.

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