Speeddating über den Dächern der Stadt
Im Riesenrad in 55 Metern Höhe zum Traumberuf
Im Herbst 2024 nahm das Unternehmen am Azubi-NRW-Speeddating im "Wheel of Vision" teil, das mit großem Engagement initiiert wurde.
In 55 m Höhe über der Düsseldorfer Altstadt hatten interessierte Jugendliche die Möglichkeit, mit Vertretern von Gerken ins Gespräch zu kommen – in einer Atmosphäre, die sowohl den Horizont im wortwörtlichen als auch im übertragenen Sinne erweiterte.
Bereits beim Betreten des Riesenrads wurde den Teilnehmenden deutlich, dass dies kein herkömmliches Informationsgespräch war. Gerken nutzte laut eigenen Angaben den ungewöhnlichen Rahmen abseits klassischer Vorstellungsgespräche, um potenziellen Berufsanfängern in einer außergewöhnlichen Atmosphäre tiefgehende Einblicke in den dynamischen Arbeitsalltag und die vielfältigen Herausforderungen zu bieten. Zusätzlich erhielten die Schüler umfassende Informationen über das Ausbildungsprogramm, das vielversprechende Berufe wie Fachkraft für Büromanagement, Industriekaufmann und -kauffrau, Fachkraft für Verkehr und Logistik sowie zahlreiche weitere spannende Ausbildungsrichtungen umfasst.
Gerken hat eigenen Angaben zufolge erkannt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Förderung von Nachwuchstalenten liegt, und hat diese als integralen Bestandteil seiner Unternehmens-DNA verankert. Dabei orientiert sich die Firma am 8. Ziel für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDG 8) – "Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum" – und verpflichtet sich, aktiv zur Förderung junger Talente beizutragen. Angesichts der alarmierenden Zunahme junger, unqualifizierter Erwerbsloser und der Herausforderung, dass Deutschland bis 2035 mit einer Lücke von mehr als 7 Millionen Fachkräften rechnen muss, engagiert sich Gerken verstärkt für den Ausbau von Beschäftigungschancen sowie für die Ausbildung neuer Talente.
Unter dem Leitgedanken "Zukunft gestalten – Fachkräfte von morgen" begrüßte Gerken bereits die neuen Lehrlinge beim Azubi Welcome Day 2024 am Düsseldorfer Standort. Das praxisorientierte Ausbildungsprogramm setze auf eine ganzheitliche Förderung, indem es sowohl die fachlichen Kompetenzen als auch Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung in den Fokus rückt. Durch umfassendes Mentoring erhalten die Berufsanfänger während ihrer gesamten Ausbildungszeit Unterstützung. Auf diese Weise festigt Gerken nach eigener Überzeugung seine Rolle als Vorreiter in der Nachwuchsförderung. Die Teilnahme an der diesjährigen Vocatium (Fachmesse für Berufswahl und Talentförderung, d. Red.) unterstreiche das Bestreben, Berufsinteressierte zu inspirieren und ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen. Durch zielgerichtete Schulungsstrategien legt Gerken zudem eine solide Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg in die Bauindustrie.
Durch die erfolgreiche Teilnahme am Azubi-NRW-Speeddating und die Kooperation mit einer Zeitung hatte Gerken laut eigener Aussage die Möglichkeit, zahlreiche motivierte Bewerber kennenzulernen, von denen viele ein ausgeprägtes Interesse an einer Ausbildung im Unternehmen zeigten. Insgesamt nahmen mehr als 300 Schüler an der Veranstaltung teil. Gerken blickt mit Vorfreude darauf, im kommenden Jahr neugierige und enthusiastische Fachkräfte in das Team aufzunehmen, heißt es von Unternehmensseite.
"Es ist beeindruckend zu sehen, welch großes Potenzial in der jungen Generation steckt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten und innovative Talente zu fördern", betont Geschäftsführer Christian Gerken.
ABZ-Stellenmarkt
