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Berufsbekleidung flexibel auf kalte Jahreszeit umstellen
Wiesbaden (ABZ). – Das Wetter hält sich nicht immer an Jahreszeiten. Im April kann es noch schneien, im Oktober sind heiße Tage möglich. Unternehmer können sich darauf einstellen, indem sie ihre Mitarbeiter mit Berufsbekleidung für jede Wetterlage ausstatten. Die Anschaffung auf einen Schlag ist allerdings teuer und verursacht Lagerkosten. Wenn die Kleidung im Laufe des Jahres zu klein oder zu groß geworden ist, liegt sie ungenutzt herum. Das gilt auch für die Outfits von Mitarbeitern, die den Betrieb verlassen haben. Während der Wintermonate lagern die sommerlichen Shorts und Shirts im Schrank und werden über die Jahre unmodern. Um das Waschen, Pflegen und Ausbessern müssen Unternehmen sich selbst kümmern. Oder sie mieten die Ausstattung bei einem Dienstleister wie Mewa.
Wenn die Jahreszeit wechselt, kann die Kollektion flexibel angepasst werden: In der warmen Jahreszeit kann der Kunde innerhalb des laufenden Vertrags auf Sommerkleidung umstellen – im Herbst umgekehrt. So sind immer die benötigten Outfits in den aktuellen Modellen und in den passenden Größen zur Hand. Den gesamten Servicekreislauf – Abholen der getragenen Kleidung, Waschen, Ausbessern, Ersetzen und sauber Wiederanliefern – übernimmt der Dienstleister. Auf Größenänderungen und neue Mitarbeiter wird flexibel reagiert. Jeder Mitarbeiter erhält immer seine eigene Kleidung zurück. Durch ein Barcode-System ist eine Verwechslung ausgeschlossen.
In der Übergangszeit ist die Kleiderfrage kompliziert: Am Morgen ist es noch frisch, mittags wird es warm. Für diesen Tagesverlauf bietet Mewa Artikel, die sich im "Zwiebellook" kombinieren lassen. Wer draußen im Einsatz ist, kann eine Wetterjacke tragen. Sie schützt von außen vor Wind und Regen, von innen wärmt sie mit Fleece oder Softshell.
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