Mangelnde Ausbildungsreife

Aus Sicht der Ausbildungsbetriebe in Deutschland erschweren nicht nur rückläufige Bewerberzahlen die Sicherung des Fachkräfte-Nachwuchses. Denn: Die verbliebenen Kandidaten weisen zunehmend auch noch eine mangelnde Ausbildungsreife auf, die schon seit langem von den Betrieben als größtes Ausbildungshemmnis betrachtet wird. Um dies auszugleichen, bilden viele Betriebe mit zunehmendem Aufwand aus, etwa indem sie Nachhilfe-Angebote machen.

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