Borås/Schweden (ABZ). – Der schwedische Workwear-Hersteller Fristads setzt auf inklusive Arbeitskleidung mit einem der breitesten Größensortimente der Branche. Das Unternehmen bietet Arbeitskleidung von XS bis 6XL mit geschlechtsspezifischen Schnitten und Speziallösungen.
"Arbeitskleidung ist das wichtigste Werkzeug während des Arbeitstags – sie muss sitzen, schützen und volle Beweglichkeit bieten", sagt Lena Bay Højland, Product Director bei Fristads. "In einem modernen Unternehmen arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Körperformen zusammen. Niemand sollte dabei aufgrund seiner Statur oder seines Geschlechts von Kleidung ausgeschlossen werden."
Mit verschiedenen Beinlängen und sowohl Unisex- als auch geschlechterspezifischen Schnitten deckt Fristads nach eigenen Angaben eines der umfangreichsten Größenspektren am Markt ab. Die Passform wird dabei nicht einfach hoch- oder runtergerechnet, sondern gezielt entwickelt.
"Wir arbeiten mit einer eigenen Passformbibliothek und testen alle Größen systematisch in realen Arbeitssituationen", erklärt Anastasios Lappas, Head of Design & Innovation bei Fristads. Moderne Stretchmaterialien und ergonomische Schnitte sollen dafür sorgen, dass Bewegungsfreiheit und Komfort unabhängig von der Körperform erhalten bleiben.
Besonders wichtig ist laut Lappas ein elastischer Hosenbund, der sich flexibel anpasst. "Das ist für viele Personen, insbesondere mit größerem Bauchumfang, ein echter Gamechanger im Alltag." Auch Taschen und Werkzeughalterungen müssen in jeder Größe gleich gut erreichbar sein.
Der Entwicklungsprozess beginnt meist bei einer Standardgröße wie M und wird dann auf kleinere und größere Varianten übertragen. Besonders bei Materialien oder neuen Schnittkonzepten vergehen von der ersten Idee bis zur Marktreife oft bis zu zwei Jahre.
Inklusion bedeutet für Fristads nicht nur Vielfalt in der Produktion, sondern auch Verantwortung im Umgang mit Ressourcen. Digitale Größenberater und modulare Konzepte helfen dabei, Überproduktion zu vermeiden und die Retourenquote niedrig zu halten.
Auch Speziallösungen, die ursprünglich für Projektkunden entwickelt wurden, wie flammhemmende Schwangerschaftshosen, gehören nun zum Standardportfolio. Perspektivisch wird die Entwicklung von Mietmodellen mit Mehrfachverwendung für Kleidung mit kurzer Nutzungsdauer in Betracht gezogen.
Die Weiterentwicklung neuer Produkte basiert auf einem engen Austausch mit der Praxis. Handwerker, Techniker und Fachkräfte aus unterschiedlichen Branchen liefern regelmäßig Impulse – nicht nur zu technischen Details, sondern auch zur Passform und Alltagstauglichkeit.
"Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist mir besonders wichtig", sagt Højland. "Wenn jemand erzählt, dass er oder sie sich zum ersten Mal in Arbeitskleidung wirklich wohlfühlt – dann wissen wir, warum wir das tun."
Fristads stellt in Düsseldorf in Halle 15 an Stand F46 aus.
