Das Dachdeckerhandwerk verzeichnet steigende Ausbildungszahlen, besonders bei Frauen. Gründe sind gestiegene Vergütung und moderne Technik wie Photovoltaik.
Der DSIV fördert Nachwuchs durch kostenlose Mitgliedschaften, Veranstaltungen wie digitale Stammtische und Webinare, um Netzwerke und Karrieremöglichkeiten zu schaffen.
Von der Bauplanerin bis zum Altenpfleger: In unterschiedlichsten Branchen gibt es einen Mangel an geeigneten Bewerbern. Der Arbeitsminister sieht einen Lösungsansatz in einer „Triplestrategie”.
Die Gemeinhardt Service GmbH nutzt eine eigens entwickelte Azubi-App, um die Ausbildung im Gerüstbau zu modernisieren und ansprechender für junge Menschen zu gestalten.
In der Coreum Akademie nahmen Maschinenführer an einem dreitägigen Training teil, um den Umgang mit dem KTEG P-Line-System und digitalen Assistenzsystemen zu erlernen.
Die FDB bietet 2025 Weiterbildungen für Betonfertigteilexperten und -monteure an. Module sind im Januar und Februar verfügbar, inkl. Werkführungen. Infos online.
Die HWK und FUAS bieten ein Fortbildungsprogramm für Handwerker an, das mit Seminaren ab 2025 weiterqualifiziert und auf ein Zertifikat angerechnet werden kann.
Die Knauf Akademie bietet 2025 ein umfassendes Weiterbildungsprogramm mit Webinaren und Praxisveranstaltungen für Profis und Einsteiger in Baugewerken.
