Löningen (ABZ). – Zum dritten Mal ehrte jetzt der von verschiedenen Unternehmen aus dem Oldenburger Münsterland getragene Verein "Ausbildung.Plus" seine erfolgreichen Absolventen, deren Prüfungsergebnisse auch in diesem Jahr deutlich über dem IHK-Durchschnitt lagen. Von der Remmers Gruppe AG gehörten zwei junge Frauen und drei Männer zum Kreis des besonders ambitionierten Fachkräftenachwuchses. Marvin Gerdes, Patrick Ostendorf, (beide Einkauf), Anna-Lena Rother (Geschäftsbereich International), Maximilian Schmücker (RKS Bautenschutz) und Nadine Thöle (Bernhard Remmers Akademie) absolvierten in den vergangenen Jahren den Ausbildungsgang Ausbildung.Plus. Dieser umfasste neben einer modularen, auf zweieinhalb Jahre verkürzten Ausbildung auch eine eineinhalbjährige Weiterbildung zum "Geprüften Wirtschaftsfachwirt" inkl. Auslandsaufenthalt. Außerdem war darin die Ausbilder-Eignungsprüfung (AdA) enthalten. Die Qualifikation entspricht dem Bachelor-Abschluss, hat aber einen stärkeren Bezug zur Praxis. "Das Konzept von Ausbildung.Plus hat sich erneut als attraktive Alternative zum Studium erwiesen", so der stellvertretende Vereinsvorsitzende Andreas Sostmann bei der Abschlussfeier. Da die Unternehmen stark in die Weiterbildung ihres Nachwuchses eingebunden seien, könnten sie die jungen Menschen gezielter fördern. Das sieht auch Remmers Personalreferentin Doris Wolke so. Dafür sprächen nicht nur die erstklassigen Abschlussergebnisse der Remmers-Absolventen: "Wer Ausbildung.Plus erfolgreich durchlaufen hat, dem stehen viele Türen offen: Unsere Absolventen haben in unserem mittelständischen Unternehmen beste Übernahmeperspektiven und Aufstiegschancen."
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Hannover (ABZ) | Die Strabag AG und sieben Partnerschulen in Niedersachsen wollen Schülerinnen und Schüler frühzeitig mit den Berufen der Bauwirtschaft vertraut machen. Dazu wurden nach Unternehmensangaben verschiedene Unterstützungsangebote und gemeinsame
Berlin (dpa) | Mangelnder Wohnraum ist laut einer Untersuchung der Industrie- und Handelskammer Berlin (IHK) ein zunehmendes Hindernis für die Ausbildung in der Hauptstadt. Bei einer Unternehmensanfrage gaben fast 30 Prozent
Berlin (ABZ) | Die Anforderungen an das Bauen haben sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Die Bauwirtschaft hat darauf reagiert und ihre Ausbildung neu geordnet. Ab dem 1. August 2026
Mit einer neuen Initiative zum Ausbildungsbeginn will die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau) Auszubildende frühzeitig für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sensibilisieren. Zum Angebot gehören nach Angaben der BG Bau neue Plakate, ein »Starter-Paket« mit Präventionsartikeln sowie
Salzgitter (ABZ). – Die Posniak Recycling GmbH erweitert ihren Standort in Salzgitter nach eigenen Angaben um die erste stationäre Entschichtungsanlage für asbestkontaminierte Stähle und Metalle in Deutschland.
Mithilfe von Hochdrucktechnik sollen
Bielefeld/Minneapolis (ABZ). – Das Bau- und Dienstleistungsunternehmen Goldbeck und die US-amerikanische M.A. Mortenson Company haben ein Joint Venture gegründet. Ziel ist es nach Angaben der Unternehmen, ab 2027
Meppen (ABZ) | Ritchie Bros. veranstaltet am 17. und 18. September 2026 seine September-Auktion am Standort Meppen. Nach Angaben des Unternehmens werden dabei Gebrauchtmaschinen ohne Mindestpreis versteigert. Das Angebot umfasst
Wien|Österreich (ABZ) | Porr hat im ersten Halbjahr 2026 ihren Auftragsbestand um 4,4 % auf 9.839 Millionen Euro gesteigert. Nach Angaben des Unternehmens erhöhte sich das Periodenergebnis um 23,
