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Roßweiner Gerüstbauer mit Ludwig-Erhard-Preis in Silber ausgezeichnet

Die Gemeinhardt Service GmbH gewann den Ludwig-Erhard-Preis in Silber für ihre Managementleistungen. Walter Stuber übergibt seine Anteile an seinen Sohn.

Von ABZ
Das Team feiert gemeinsam
Das gesamte Gemeinhardt-Service-Team feiert im Döbelner Freizeitpark Karls Erdbeerhof. | Foto: meeco Communication Services

Berlin (ABZ). – Die Gemeinhardt Service GmbH aus dem sächsischen Roßwein ist mit dem Ludwig-Erhard-Preis ausgezeichnet worden. Das Spezialgerüstbau-Unternehmen erreichte in der Kategorie "kleine Unternehmen" die Silber-Platzierung und damit laut Angaben der Initiative Ludwig-Erhard-Preis e. V. (ILEP) die höchste vergebene Preisstufe.

Linda Teuteberg, stellvertretende Vorsitzende der Ludwig-Erhard-Stiftung, überreichte den Preis im Meistersaal in Berlin. Die Initiative würdigte damit die ganzheitlichen Managementleistungen des 1999 von Dirk Eckart und Walter Stuber gegründeten Unternehmens.

Die Gemeinhardt Service GmbH hat sich nach eigenen Angaben auf Speziallösungen im Gerüstbau spezialisiert. Zum Portfolio gehören Hängegerüste an Brücken, Fluchttreppentürme und industrielle Sonderkonstruktionen. Das Unternehmen setzt dabei auf digitale Lösungen – vom Tablet auf der Baustelle bis hin zu einem selbst entwickelten KI-Chatbot. Auch das Lager ist digital organisiert.

Aktuell bereite sich das Unternehmen auf einen Generationswechsel vor. Der Mitgründer Walter Stuber übergibt seine 50-prozentigen Geschäftsanteile zum Jahresende an seinen Sohn Ingolf, der dann gemeinsam mit Co-Geschäftsführer Dirk Eckart die Geschäfte führen wird.

Der Ludwig-Erhard-Preis ist nicht die erste Auszeichnung für das Roßweiner Unternehmen. Bereits zuvor erhielt Gemeinhardt Service den "Großen Preis des Mittelstandes" als Preisträger für Sachsen, den Umweltpreis der Handwerkskammer Chemnitz sowie den mit 20.000 Euro dotierten eku-Zukunftspreis 2022 des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft für das Nachhaltigkeitskonzept. Hinzu kommt nach eigenen Angaben der Deutsche Transformationspreis. Die Bewertung erfolgte nach dem Excellence Framework Europe (EFE), einem Konzept zur Bewertung organisatorischer Exzellenz, das von Exzellenz-Preisverleihern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz entwickelt wurde. Das Framework vereint Managementansätze wie ISO 9001, EFQM und das St. Galler Management-Modell.

"Es ist uns wichtig, Erfolge gemeinsam zu feiern", sagte Walter Stuber nach der Preisverleihung. Das Unternehmen feierte die Auszeichnung mit den Mitarbeitern und deren Familien im Karls-Erdbeerhof in Döbeln.

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