Bewerbermangel, Passungsprobleme und Abbrecher - das sind nach Erkenntnissen des DIHK Berlin in Deutschland klassische Probleme bei der Suche nach geeigneten Azubis.
Bewerbermangel, Passungsprobleme und Abbrecher. Nach Erkenntnissen des DIHK Berlin gibt es auf dem Ausbildungsstellenmarkt in Deutschland eine ganze Reihe von Herausforderungen bei der Suche nach geeigneten Azubis. | Grafik/Text: imu-Infografik
Bewerbermangel, Passungsprobleme und Abbrecher. Nach Erkenntnissen des DIHK Berlin gibt es auf dem Ausbildungsstellenmarkt in Deutschland eine ganze Reihe von Herausforderungen bei der Suche nach geeigneten Azubis.
Vor allem der Mangel an Bewerbern macht Ausbildungsbetrieben zu schaffen. Hinzu kommt, dass es immer wieder zu Passungsproblemen kommt, wenn es genug Bewerber gibt, aber diese andere als die angebotenen Stellen suchen. Und auch die hohe Abbruchquote ist ein großes Problem (Quelle: Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) Berlin).
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