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DIHK-Studie 2025 zeigt Engpass bei Unternehmensnachfolgen

Die Zahl der Unternehmer, die Nachfolger suchen, steigt stark, doch es gibt zu wenige Interessenten, was durch Wirtschaftskrisen und strukturelle Hemmnisse bedingt ist.

Von ABZ
Nachfolger-Mangel im Mittelstand
Eine zentrale Ursache für das Mißverhältnis ist eine sich verfestigende Wirtschaftskrise zusammen mit strukturellen Hemmnissen. | Grafik/Text: imu-Infografik

Während die Zahl der Firmeninhaber, die einen Nachfolger für ihr Unternehmen suchen, in den letzten Jahren rasant gestiegen ist, bleibt die Zahl der übernahmewilligen Interessenten zu klein.

Das zeigt die Studie Unternehmensnachfolge 2025 für die der DIHK 2024 insgesamt 9636 Seniorunternehmer, aber nur 4016 Übernahmeinteressierte beraten hat. Eine zentrale Ursache für das Mißverhältnis ist eine sich verfestigende Wirtschaftskrise zusammen mit strukturellen Hemmnissen.

Quelle: Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK)

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