Qualität und Arbeitssicherheit sind die Erfolgsfaktoren der RNDV in Deutschland – und Gründe für das Vertrauen zahlreicher Kunden. Hierzulande umfasst das Leistungsspektrum des Unternehmens den Gerüstbau, die technische Isolierung und die Verblechung.
Die rückläufige Entwicklung der Bauwirtschaft in Deutschland in den letzten Jahren erfordert neue Konzepte zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Gleichzeitig müssen hohe Standards ohne Kompromisse bei Arbeitssicherheit und Qualität eingehalten werden. Beide Aspekte sind wesentliche Bestandteile der Strategie von RNDV. Gintautas Vitkevičius, Geschäftsführer eines der Unternehmen der RNDV Group, erklärt den Erfolg: „Acht Jahre auf dem westeuropäischen Baumarkt in den Bereichen Gerüstbau, technische Isolierung und Verblechung haben dazu geführt, dass unser Unternehmen dank seiner hohen Standards im Projektmanagement, seiner Firmenkultur sowie der Qualifikation und Arbeitssicherheit seiner Mitarbeiter das Vertrauen der Kunden gewonnen hat.“
RNDV ist inzwischen auf dem deutschen Markt fest etabliert und kennt die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen: Die Bauwirtschaft unterliegt Zyklen, an die man sich längst gewöhnt hat. So gab es in den letzten Jahren in Deutschland große Herausforderungen, aber auch Chancen für neue Partnerschaften und veränderte Prioritäten. In der Bauwirtschaft werden Projekte sehr sorgfältig und gemeinsam mit allen Beteiligten geplant. Das erfordert mehr Vorbereitung und Geduld bei der Auswahl der Partner. Positive Rückmeldungen und Empfehlungen von Kunden werden daher immer wichtiger.
„Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden basiert auf Partnerschaft und gegenseitigem Vertrauen. Durch ein verantwortungsvolles Projektmanagement gewährleisten wir die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, eine schnelle und qualitativ hochwertige Arbeit und eine hohe Arbeitskultur“, betont Gintautas Vitkevičius.
RNDV verzeichnet ein stetiges und progressives Wachstum und beschäftigt in 23 verschiedenen Bereichen derzeit rund 1.900 Fachleute aus der gesamten Europäischen Union und der ganzen Welt. Die Mitarbeiter von RNDV bauen und reparieren Schiffe in den größten Werften Europas und führen Projekte in den Bereichen Elektrotechnik, erneuerbare Energien, Offshore-Metallstrukturen, Datenzentren und Elektromechanik durch. Das auf Gerüstbau, technische Isolierungen und Verkleidungen spezialisierte Team besteht aus 500 Fachleuten.
Zu den Meilensteinen von RNDV im Bereich der technischen Isolierung und des Gerüstbaus in Deutschland gehörten in den letzten Jahren die Isolierung von Großbehältern in einem Werk Krefeld unter Verwendung verschiedener Isoliermaterialien. In Köln war das RNDV-Team an der Installation einer 100-MW-Wasserelektrolyseanlage zur Erzeugung von grünem Wasserstoff beteiligt. In Leipzig führte das Team Isolierarbeiten in einem Unternehmen, das Produktion von PVC-Fenstern, -Rohren und -Bodenbelägen Chlor, EDC, VCM und andere Chemikalien herstellt, und sorgte gleichzeitig für eine reibungslose und termingerechte Inbetriebnahme der Anlage.
Die Bauprojekte von RNDV konzentrieren sich auf den Industrie- und Schiffbau sowie auf erneuerbare Energien. Das Unternehmen arbeitet erfolgreich in den Niederlanden, Belgien, Schweden, Finnland und Deutschland in den Bereichen Energie, Ölförderung, Gerüstbau und Isolierung, Schiffbau und -reparatur sowie anderen industriellen Infrastrukturprojekten. In Westeuropa, vor allem in Deutschland, ist das Team von RNDV mit seiner Erfahrung bei Gerüstbau-, Isolier- und Verkleidungsarbeiten an großen Industrieanlagen und Schiffen der erste Ansprechpartner für vertrauenswürdige und sichere Arbeitsbedingungen, insbesondere wenn Dutzende von anderen Auftragnehmern und Subunternehmern vor Ort tätig sind.
RNDV legt großen Wert auf die Ausbildung ihrer Mitarbeiter und die Unfallverhütung. Eine der bewährtesten Methoden zur Vermeidung von Risiken am Arbeitsplatz ist die Last Minute Risk Analysis (LMRA). Dabei handelt es sich um eine Reihe von Sicherheitsfragen, die die Mitarbeiter vor Arbeitsbeginn oder -fortsetzung beantworten müssen. Die Bauarbeiter geben an, ob sie wissen, was zu tun ist, ob die Arbeitsmittel in gutem Zustand und sicher sind, ob die Baustelle ausreichend beleuchtet ist usw. „Erst wenn sie sich davon überzeugt haben, dass alle Sicherheitsbedingungen erfüllt sind, dürfen sie mit der Arbeit fortfahren. Die Erfahrung zeigt, dass diese Methode funktioniert“, betont Gintautas Vitkevičius. Die Einstellung ändert sich, die Arbeiter erhalten klare Richtlinien, um die Situation richtig einschätzen zu können. Sie werden geschult, Risiken am Arbeitsplatz selbst zu erkennen, und sind bereit, wahrgenommene Risiken oder mögliche Vorfälle ihren Vorgesetzten oder anderen zuständigen Fachleuten zu melden. Damit schützen sie nicht nur sich selbst, sondern auch ihre Kollegen.
Als einer der größten europäischen Baudienstleister hat RNDV die Aufgabe, die Arbeitssicherheit auf den Baustellen zu gewährleisten, nicht einzelnen Spezialisten anvertraut, sondern der von RNDV unabhängigen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (OSHS). Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ständig nach neuen Lösungen in diesem Bereich zu suchen und die Maßnahmen zur Arbeitssicherheit zu aktualisieren und zu verbessern. Einer der Hauptvorteile von OSHS besteht darin, dass es sich um eine völlig autonome und von RNDV unabhängige externe Einheit handelt. Vitkevičius: „Unsere Kunden und Partner sind mit dieser Lösung sehr zufrieden und fragen sich, warum ähnliche Verfahren nicht viel weiter verbreitet sind.“
Gerüstbau, Isolierungs- und Verblechungsarbeiten sind gefährlich, erfordern Vorbereitung und Wissen – und werden oft in großer Höhe ausgeführt. Auf Baustellen sind Dutzende oder gar Hunderte von Arbeitnehmern beschäftigt. Nicht jeder von ihnen räumt der Arbeitssicherheit Priorität ein. Die Arbeit der Gerüstbauer ist besonders gefährlich, da sie ständig in der Höhe arbeiten und die komplexesten Konstruktionen errichten. Eine der Stärken von RNDV ist ihr professionelles Schulungszentrum, das speziell für ihre Mitarbeiter eingerichtet wurde und in dem diese auf die spezifischen Aufgaben und Bedürfnisse der Kunden vorbereitet und geschult werden. Die Trainer des RNDV-Schulungszentrums tragen dazu bei, die hohen Qualitätsstandards zu fördern. Allein im vergangenen Jahr haben 750 Mitarbeiter der gesamten Gruppe verschiedene Programme durchlaufen und mehr als 550 Mitarbeiter haben formale Prüfungen und Qualifikationsbewertungen absolviert. Bereits bei ihrem ersten Einsatz auf der Baustelle sind die neuen Teammitglieder dann mit der bestehenden Sicherheitskultur vertraut und wissen, dass es bei der Sicherheit der Mitarbeiter keine Kompromisse geben darf.
Neben den international verbindlichen Arbeitsschutznormen – ISO 45001, 14001, 9001 und VCA – setzt RNDV in Deutschland auf zusätzliche Präventions- und Arbeitsschutzlösungen. Die Anforderungen der Auftraggeber an die Nachunternehmer gehen dabei meist über die gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzes hinaus. RNDV nimmt die Erwartungen und Anforderungen der Auftraggeber stets auf und setzt sie um und investiert kontinuierlich in die Personalentwicklung und -weiterbildung. So tragen auch die Deutschkenntnisse der verantwortlichen Teammitglieder und ihr Wissen über die Besonderheiten der Arbeit in den verschiedenen Ländern zu einem reibungslosen Bauablauf bei.
Bei der Suche nach Partnern für Gerüstbau und technische Isolierung, in denen das RNDV-Team über große Erfahrung verfügt, legen die Kunden in Europa großen Wert auf Arbeitssicherheit, Qualität und Flexibilität der Arbeiten sowie auf eine professionelle Partnerschaft. „Nur ein Prozent der Bauunternehmen kann von sich behaupten, im vergangenen Jahr bei ihren Projekten die veranschlagten Kosten eingehalten zu haben. Als eines dieser Unternehmen sind wir ein verlässlicher Partner“, betont Gintautas Vitkevičius. „Teamarbeit, unkomplizierte Kommunikation, verantwortungsbewusste Planung und Koordination, um eine optimale Lösung zu finden, und ein effizienter Bauprozess – das sind die Grundsätze, die unsere Arbeit bestimmen. Die Zusammenarbeit zwischen Auftraggebern und anderen Subunternehmern hat ein gemeinsames Ziel: die Arbeit zum vereinbarten Preis und innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens zu liefern und die Erwartungen des Auftraggebers zu erfüllen.“
Moderne, weltweit anerkannte Projektmanagementsysteme für die tägliche Planung und Überwachung des Arbeitsfortschritts, darunter die LEAN-Methode, das Projektmanagementsystem Procore und der Managementstandard PMBOK, tragen ebenfalls dazu bei, dass die Projekte, an denen die Unternehmen der RNDV Group beteiligt sind, reibungslos und termingerecht abgewickelt werden. „Wir sind verantwortungsvolle Kollegen und Partner – wir halten, was wir versprechen“, verspricht Gintautas Vitkevičius.
