Seit Jahren steigt der Anteil der Ausbildungsbetriebe in Deutschland, die nicht alle angebotenen Ausbildungsplätze besetzen können.
Es könnte daher für solche Betriebe im Wettbewerb um Nachwuchskräfte sinnvoll sein, zu überprüfen, ob ihr Angebot mit den Wünschen von Bewerbern übereinstimmt, oder ob sie vielleicht besser darauf eingehen könnten.
Bei angehenden Azubis stehen übrigens gute Übernahmemöglichkeiten und örtliche Nähe ganz oben auf der Wunschliste
Quelle: McDonald's Deutschland/Institut für Demoskopie (IfD) Allensbach
