Dortmund (ABZ). – Die Nordwest Handel AG hat nach eigenen Angaben zum 13. Mal in Folge das Gütesiegel "Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" erhalten. Damit bescheinigen die Auszubildenden dem Verbundunternehmen durchgängig von 2013 bis 2025 eine hervorragende Ausbildungsqualität.
In einer anonymen Befragung beantworteten die Azubis etwa 100 Fragen zu ihrer Ausbildung, beispielsweise zu den fachlichen Inhalten und dem Umgang mit den Azubis im Betrieb. Das Gütesiegel "Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" soll Schülerinnen und Schülern auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz eine neutrale Orientierungshilfe bieten. Die Auszubildenden von Nordwest bewerteten laut dem anonymisierten Zertifizierungsbericht der Initiative "ertragswerkstatt" besonders die Wertschätzung durch die Kollegen, den Umgang der Azubis untereinander, die Ausbildungsinhalte und das Betriebsklima positiv.
Für das Gütesiegel wurden zusätzlich mit den Personalverantwortlichen Kennzahlen erhoben, zum Beispiel die Anzahl der übernommenen Auszubildenden und die Höhe der Abbrecherquote, informiert Nordwest. Durch die Kombination dieser Kennzahlen mit der Beurteilung der Azubis sollen Jugendliche eine verlässliche Auskunft über die Ausbildungsqualität erhalten.
"Wir bei Nordwest nehmen unsere Verantwortung in Zeiten des Fachkräftemangels und steigender Personalbedarfe sehr ernst und setzen seit langem auf erstklassig ausgebildeten Nachwuchs aus den eigenen Reihen", sagt der für den Bereich Personal verantwortliche Vorstand Thorsten Sega. Alina Kaspereit, Ausbildungsleitung bei Nordwest, ergänzt: "In puncto Abwechslungsreichtum, Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche und Wissenstransfer bietet Nordwest deutlich mehr als viele andere Unternehmen."
Das Verbundunternehmen bildet nach eigener Auskunft aktuell 13 Auszubildende in verschiedenen Berufen aus: Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel), Fachinformatiker, Mediengestalter, und Kaufleute im Digitalisierungsmanagement.
