Wiesbaden (ABZ). – Organisationsaufgaben zu delegieren, wo es möglich ist, schafft Ressourcen. Zum Beispiel, indem die Einkleidung der Mitarbeitenden einem Textildienstleister übertragen wird. Auf der diesjährigen bauma informiert Mewa darüber, wie das Textilsharing Betriebe entlastet und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter professionell ausstattet.
"Mieten oder kaufen?" – das ist oft die erste Frage, wenn es um Berufskleidung geht. Der Kauf erscheint dabei die einfachere und schnellere Lösung zu sein. Allerdings wird die nachfolgende Logistik vergessen: Wer wäscht die gegebenenfalls stark verschmutzten Kleidungsstücke? Wer kümmert sich um die Instandsetzung einer kaputten Hose oder Jacke? Und was, wenn Kleidung nachbestellt werden muss?
All das übernimmt ein Textildienstleister. Mewa unterstützt bereits bei der Auswahl der passenden Kleidungsstücke. Beschaffung, Lagerung und Pflege sowie Größenanpassungen, Nachkauf und Reparatur gehören zum Paket.
Anders als bei einer "Do-it-yourself-Lösung" sind die entstehenden Kosten durch den Servicevertrag von vorneherein transparent und planbar, versichert das Unternehmen.
Am Mewa-Messestand informiert das Team über die Servicevorteile für Berufskleidung, Putztücher und Ölauffangmatten und zeigt sportlich geschnittene Workwear und Warnschutzkleidung für alle Jahreszeiten, die ebenso bequem wie strapazierfähig ist. Elastische und atmungsaktive Gewebe sowie ergonomische Schnitte sorgen für maximale Bewegungsfreiheit und optimalen Tragekomfort, verspricht Mewa. Zu sehen sind unter anderem die Linien der Bezeichnungen Dynamic Construct, Outdoor, Outdoor Reflect und Move. Zu finden ist Mewa auf der bauma am Stand B5.321.
