Göppingen/Satteldorf (ABZ) | Die Nachwuchskräfte starten in 24 Ausbildungsberufen und zehn dualen Studiengängen. Damit erreicht das Unternehmen nach eigenen Angaben erneut einen Höchststand.
Die Ausbildung begann mit einer Einführungswoche. Neben einer Führung über das Technikgelände standen Themen wie Datenschutz, Compliance, Arbeitssicherheit und Unternehmenskultur auf dem Programm. Teambuilding-Aktivitäten sollten laut Unternehmen den Austausch und Zusammenhalt fördern. Die neuen Nachwuchskräfte stammen aus 17 Nationen.
»Wir freuen uns sehr, dass wir so viele engagierte junge Menschen bei Leonhard Weiss begrüßen dürfen. Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven machen unser Team stark – Vielfalt und Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft«, sagte Steffen Schönfeld, Geschäftsführer Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, bei der Begrüßung.
Nach Angaben des Unternehmens erhalten Auszubildende und duale Studenten unter anderem eine Ausbildungsvergütung, Unterstützung bei Fahrtkosten sowie einen Zuschuss zum Führerschein der Klasse L oder B. Zudem stellt Leonhard Weiss für die Ausbildungszeit einen Laptop zur Verfügung und bietet eine Hansefit-Mitgliedschaft an.
Zur Ausbildung gehören außerdem ein eigenes Trainingszentrum, Fahrsicherheitstrainings und Prüfungsvorbereitungen. Ergänzt wird das Angebot durch Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte. Nach erfolgreichem Abschluss bestehen laut Leonhard Weiss gute Übernahmechancen.
