Was Mitarbeiter stresst und was sie motiviert

Zürich/Berlin. – Die Baubranche steht vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, ihre operativen Arbeitskräfte zu motivieren und zu halten. Eine Studie von Beekeeper und der Hochschule Luzern beleuchtet die Faktoren, die die Produktivität und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Bauwesen beeinflussen. Welche Stressfaktoren belasten die Belegschaft? Was motiviert sie und welche Maßnahmen sollten Unternehmen ergreifen, um die digitale Kluft, den sogenannten "Frontline-Disconnect", zu überwinden? So viel vorweg: Eine stabile und motivierte Belegschaft ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.